整店输出支持，合格运作省心：加盟商只需要加盟，公司提供一站式开店支持，全程标准化体系操作，开店即赢收。

　　新老师岗前培训：在课程使用和讲解、体验课、教学计划安排、基础招生推广等方面以讲解加实操的培训形式，使参训老师快速掌握各方面内容。

　　学习中心实地实操培训：市场执行经理到某一学习中心进行专项指导培训，包括教学计划安排、教学管理、各项制度的建立、体验课、教师基础知识考核、活动策划等指导和培训。

　　招生方案培训：招生季招生方案，包括活动策划详情、活动宣传品使用、活动话术、活动执行等。

　　教师资格考核培训：在体验课、教学计划安排、招生推广、活动策划等方面以讲解为辅实操为主的培训形式，使参训老师、校长能够在业务能力上得到进一步提升。

　　不错学习中心成功经验现场交流培训：在成熟学习中心和不错学习中心组织的观摩形式的学习培训，总部会安排同类学习中心和区域内学习中心的校长或主管教师到不错学习中心参观、学习、交流、培训。

　　强大产品研发能力，确保课程始终业内HOT：融合教学研发、练习生培训、校区运营功能于一身。作为教育体系多方面的顶层设计，区域划分，是加盟店各大板块落地运行的强大背景。

　　1、咨询公司总服电话或在官方网站了解加盟事宜，洽谈合作意向；

　　2、申请填写《加盟申请表》，将店铺相关资料发回总部；

　　3、总部根据申请人提交的相关资料进行加盟资格评估；

　　4、评估通过后，与公司相关区域负责人洽谈加盟具体事项；签订《加盟商合同》；

　　5、交纳加盟，办理完相应手续，得到总部授权；

　　6、按公司要求装修店铺和布置店内选定产品，配齐导购员正式开业；

　　7、将店铺相关资料传到总部建立跟踪服务；

　　8、定期接受总部营销管理系统培训及总部后续支持与跟进总部加盟流程。

　　1、充分认可公司的品牌、理念、技术以及管理模式，自愿接受公司的经营管理制度和各项规定;

　　2、具有完全民事行为能力，具备合格的商业信誉;

　　3、具有一定规模及实力的公司或个人，财务资信合格，充足的投入资金;

　　4、具有较强的处理人际关系和财务管理能力，重合同，守信用，在当地无不良记录者。

　　5、经公司认可的经营铺面，愿意参加总部的培训和接受总部的各项管理。